ヒューレックスのメディケアエージェントの特徴
1.求職者の徹底したカウンセリングにより、スキルはもちろんのこと人間力まで審査してご推薦いたします。
ヒューレックスでは人材紹介事業で培ってきたマッチングのノウハウを元に、採用のミスマッチを防ぐために、時間をかけ、一歩踏み込んだキャリアカウンセリングを行っています。
例えば、履歴書からは伝わらない「その人の人間力」までしっかりお伝えすることも、その取り組みの一つです。
2.御社の代理人として、御社の特徴や強みを候補者にしっかりとPRします。
ヒューレックスのコンサルタントはいわば御社の営業代理人や広報、社外人事部といった存在。
採用活動を通じて御社のPRを行い、御社の魅力をしっかりと候補者に伝えると同時に御社と同じ目線で人選を行います。仮に候補者とご縁が無かったとしても、良い評判が広まり、別の候補者が現れることもあります。
3.求人掲載は一切無料。
メディケアエージェントに御社の求人を掲載するために必要な費用は一切ございません。
求人サイトに高額な費用を支払って求人を掲載したのに採用ゼロ。このようなリスクを避けることができます。また、メディケアエージェントは東北No.1の転職支援サイトとつながっており、効果的に人材にPRすることができます。
4.完全成功報酬なので無駄な費用がかかりません。
採用が決定するそのときまで、費用は一切かかりません。
無駄なコストをかけず、効率よく採用活動を実現することが可能です。
※具体的な費用・条件についてはお問い合わせください。

サービスの流れ

- 無料転職支援のご利用は、サービスのお申し込みからスタートします。まずはお問い合わせページをご覧の上、ご連絡先やご要望をお知らせください。
当日~2営業日以内には担当コンサルタントからご連絡いたします。そこから、転職活動のお手伝いが始まります。
お問い合わせページへ 
- 御社の募集背景や求人内容をお伺い致します。
御社にとって、「本当に欲しいと思う人材」というものをしっかり把握し、そういった人材を集め候補者の母集団を形成をするにはどのようにしたら効果的か、検討をします。 
- 専門のコンサルタントが、時間をかけて御社の募集要項にあった求職者を探し出し、打診させて頂きます。
履歴書からは伝わりにくいお人柄や仕事への考え方までお伝えいたします。
候補者の得意分野・苦手分野など、ありのままをお伝えいたします。
候補者が転職によって何を得たいと思っているかをお伝えいたします。
→そうすることによって、より正確なマッチングを実現しております。 
- ご面接の日程調整から、当日の段取りまでヒューレックスが行います。
候補者の特徴に合わせて、ご面接でお伝え頂きたいことやアピールして頂きたいことをコンサルティングする場合もございます。また、お互いの意思疎通が十分に図れるよう、面接では聞けなかったことなどがあればフォロー・調整を行います。 
- 双方に合意を得た後から実際に入職されるまで、求職者の不安を取り除くとことで内定辞退が出ないように、サポートいたします。
※サービスの流れでご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
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